現實生活中，人們工作技能不斷得到提升，機會也越來越多，于是我們也會選擇去挑戰一些新工作。大部分人離職的時候都很匆忙，這時候檔案處理非常容易出現問題，稍有不慎檔案就會成為死檔。今天，小編就來和大家談談離職時檔案處理需要注意的問題。
一、個人檔案為什么不能在自己手中？
1、根據檔案法規定：檔案不能由個人保管與攜帶，一旦檔案落入個人手中，無法保證個人檔案的真實性。為了杜絕惡意篡改檔案資料等行為的發生，所以嚴禁個人攜帶檔案。
2、檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用。在個人考研考編政審、職稱申報、落戶、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案，檔案在自己手上為死檔，也不能辦理相應的手續。
3、檔案長時間放在自己手里容易忘記，一旦丟失，補辦起來也很難可能自己的處理不好。
二、離職時如何調轉檔案？
1、辭職后想怎么管理檔案，首先得看原單位和新單位對檔案的規定，在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位。沒有找到下家工作單位的可以選擇將檔案存放在當地的人才中心或者直接調回到戶籍地的人才中心。
2、還有一種情況就是離職后單位直接把檔案交給我們個人，這時候我們就要重視一下了，盡快將檔案存放在專業的機構，檔案落入自己手中想要托管起來相當麻煩。
這些就是離職后檔案的處理方法了，希望大家都可以引引起重視了，如果大家不會處理檔家的事情的話，那么可以請第三方檔案服務機構，去委托處理。
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成都檔案
